EENI Global Business School (โรงเรียนธุรกิจ)
แลกเปลี่ยน การจัดการ และการ ธุรกิจต่างประเทศ. ข้ามวัฒนธรรม การสื่อสาร

หน่วยการเรียน: แลกเปลี่ยน การจัดการ. หลักสูตร:

  1. วัฒนธรรมและสังคมโลก ศาสนาและธุรกิจระหว่างประเทศ
  2. สูงและวัฒนธรรมบริบทต่ำ (เอ็ดเวิร์ด Hall)
  3. มิติวัฒนธรรม (Hofstede): ระยะ อำนาจ, บุคคล, การวางแนวระยะยาว...
  4. 7 มิติของวัฒนธรรม (Trompenaars)
  5. การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมและแผนการตลาดต่างประเทศ
  6. การจัดการ แลกเปลี่ยน และธุรกิจระหว่างประเทศ
  7. รูปแบบวัฒนธรรมและการตลาด การจำแนกประเภทประเทศ กลยุทธ์สำคัญเพื่อจัดการกับวัฒนธรรมใหม่
  8. กรณีศึกษาการรับรู้กระเบื้องเซรามิกในตลาดที่แตกต่างกัน ขนาด Hofstede และศาสนาของโลก
  9. วิธีการเจรจาประสบความสำเร็จใน...

ตัวอย่างของหลักสูตร:
การจัดการ

หลักสูตรสื่อการเรียน (ภาษา): อุดมศึกษา ภาษาอังกฤษ Intercultural Management ปริญญาตรี, ปริญญาโท, ปริญญาเอก ภาษาสเปน Negociación Intercultural อุดมศึกษา ภาษาฝรั่งเศส Négociation Interculturelle ปริญญาตรี, ปริญญาโท, ปริญญาเอก ภาษาโปรตุเกส Negociação Intercultural

หัวข้อนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรการศึกษาระดับอุดมศึกษาต่อไปนี้ (หลักสูตรปริญญาโท) สอนโดย EENI Global Business School (โรงเรียนธุรกิจ):

  1. หลักสูตร: ก้าวหน้า ทั่วโลก การตลาด
  2. ประกาศนียบัตร ระหว่างประเทศ การตลาด
  3. ปริญญาเอก : การค้าต่างประเทศ, การขนส่งระหว่างประเทศ
  4. ปริญญาโท: ธุรกิจระหว่างประเทศ (MIB), การค้าต่างประเทศ, การขนส่งระหว่างประเทศ, สำนักงานการค้าต่างประเทศ

หลักสูตรอีเลิร์นนิงมหาวิทยาลัย EENI (โรงเรียนธุรกิจ)

สรุปหลักสูตร (ปริญญาตรี, ปริญญาโท, ปริญญาเอก)

แลกเปลี่ยน การจัดการ เป็นหนึ่งในด้านที่สำคัญที่สุดและยากในการค้าระหว่างประเทศ เจรจาส่งออกกับบุคคลจากประเทศที่มีวัฒนธรรมแตกต่างกันมากและนิสัย หากส่งออกไม่ได้นำทัศนคติเปิดและเคารพต่อวัฒนธรรมเหล่านี้เขาไม่ค่อยจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของเขา เขาควรพยายามเรียนรู้ นิสัยแปลก ของแต่ละตลาด

ผลกระทบต่อศาสนาในหลายพื้นที่ของตลาดระหว่างประเทศ สามารถ จำกัด ประเภทของผลิตภัณฑ์ผู้บริโภคสามารถซื้อหรือใช้ นอกจากนี้ยังมีผลกับผลิตภัณฑ์ที่มีการส่งเสริม

1 - ศาสนาสูงขึ้นเป็นแหล่งที่มาของจริยธรรม
2 - โซโรอัสเตอร์
3 - ฮินดู
4 - เชน
5 - พุทธศาสนา
6 - ขงจื้อ
7 - เต๋า
8 - ยูดาย
9 - คริสต์ศาสนา:
- คริสต์ศาสนานิกายโรมันคาทอลิก (โบสถ์คาทอลิกตะวันออก)
- ดั้งเดิม
- โปรเตสแตนต์
- ผู้นับถือนิกายมอร์มอน
10 - ศาสนาอิสลาม
11 - คิซัม
12 - ศาสนาอื่น ๆ: เชื่อ, อัลบา
13 - ลัทธิว่าไม่เชื่อเรื่องพระเจ้าเพราะไม่มีเห็น
14 - ทุจริตจริยธรรมและธุรกิจระหว่างประเทศ
15 - หลักการรูปแบบของจริยธรรมของโลก:
- ความสามัคคีของศาสนา
- อหิงสา (ไม่ใช่ความรุนแรง)
- เราไม่จำเป็นต้องมีจริยธรรมของโลกทำไม?
16 - ผลกระทบของจริยธรรมของโลกในด้านการตลาดระหว่างประเทศ

ศาสนาโลก

เจมส์ลี, ในนิตยสาร, Harvard ทางธุรกิจ ทบทวน, กำหนดเกณฑ์การอ้างอิงตนเอง อ้างอิงสติเพื่อคนค่าทางวัฒนธรรมของประสบการณ์และความรู้เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจ กำหนดเกณฑ์การอ้างอิงตนเอง ความสามารถในการประเมินตลาดต่างประเทศในแสงจริงของตน

เอ็ดเวิร์ด Hall วัฒนธรรมแบ่งออกเป็นสองประเภทตามบริบทของ:

วัฒนธรรมระดับสูงบริบท บริบทนี้เนื้อหาแทนที่จะเป็นสำคัญ น้อยเอกสารทางกฎหมายที่ใช้ในวัฒนธรรมเหล่านี้ที่คำหนึ่งคือพันธบัตรหนึ่งและนี้จะทำให้การเจรจาช้าลงมาก

วัฒนธรรมระดับต่ำบริบท ด้วยข้อความที่ชัดเจนและชัดเจนที่เขียนคำส่งมากที่สุดของข้อมูล เอกสารทางกฎหมายถือว่าเป็นสำคัญ ยุโรปและสหรัฐอเมริกาเป็นตัวอย่างของวัฒนธรรมเหล่านี้ ตำแหน่งทางสังคมยังเป็นปัจจัยสำคัญและความรู้ของมันต้องสำหรับการเจรจา ญี่ปุ่นและประเทศอาหรับเป็นตัวอย่างของวัฒนธรรมเหล่านี้

Hofstede ทฤษฎีเป็นไปตามสมมติฐานที่ประเทศสามารถเปรียบเทียบกับ
กันโดยคะแนนพารามิเตอร์ต่อไปนี้

อำนาจ - ระยะทาง ปฐมนิเทศ (ระยะทางจากอำนาจ) ขอบเขตที่บุคคลที่มีประสิทธิภาพน้อยรับการกระจายอำนาจที่มีอยู่และปริญญาที่ยึดช่องทางการสามารถรักษา มาตรการระดับที่น้อยที่สุดที่มีประสิทธิภาพในสังคมยอมรับที่กล่าวว่าอำนาจเป็นกระจายไม่สม่ำเสมอ

บุคคลกับการปฐมนิเทศ โดยรวม ระดับที่เหมาะสมที่จะควบคุมพฤติกรรม มาตรการระดับที่กลุ่มสังคมร่วมกัน วิธีที่เราสามารถมีวัฒนธรรมคนปลีกตัวอยู่ลำพัง (แต่ละบุคคลกังวลเกี่ยวกับปัญหาของตัวเองหรือเกี่ยวกับที่ครอบครัวของพวกเขาทันที) และวัฒนธรรม ฝ่ายซ้าย (สมาชิกของกลุ่มร่วมกันกระทำนี้)

เด่น - ค่า ปฐมนิเทศ (เป็นชายหรือ อย่างผู้หญิง) กังวลกับลักษณะของค่าเด่น - เช่นอหังการเน้นการเงินทั้งกำหนดบทบาทเพศโครงสร้างทางการ - สำหรับคนอื่น ๆ เน้นคุณภาพของความสัมพันธ์และความพึงพอใจและความยืดหยุ่น ในกรณีที่เป็นชายที่คาดว่ามนุษย์คือการแข่งขันเขาแสวงหาความสำเร็จในขณะที่ผู้หญิงอยู่ที่บ้านและดูหลังจากครอบครัว ในกรณีของผู้หญิงประเภทของสังคมเป็น วาดภาพ ที่บทบาทของชายและหญิงที่มีผสม

หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน - ปฐมนิเทศ (ระยะทางจากความไม่แน่นอน) ระดับที่พนักงานคุกคามโดยความคลุมเครือและความสำคัญสัมพันธ์กับพนักงานของกฎการจ้างงานระยะยาวและมั่นคงก้าวหน้าทางกำหนดไว้ขั้นอาชีพ มาตรการระดับที่บุคคลในสังคมรู้สึกอึดอัดกับสถานการณ์ที่ผิดปกติหรือยากที่จะเข้าใจ ปฏิกิริยากับสถานการณ์เหล่านี้อาจเป็นได้ทั้งความรุนแรงและการตอบสนองหรือ อยู่เฉยๆ และอดทน

ทิศทางระยะสั้นกับระยะยาว ความชอบขึ้นระยะสั้น (ที่เกี่ยวข้องกับการบริโภคต่อบันทึกหน้าโดยการรักษา) เทียบกับระยะยาว (เกี่ยวกับการรักษาความสัมพันธ์สถานะ - ตาม, ประหยัดมัธยัสถ์, ความพึงพอใจรอการตัดบัญชี)

Trompenaars เจ็ดมิติของวัฒนธรรม จากโซลูชั่นวัฒนธรรมที่แตกต่างได้เลือกเหล่านี้ปัญหาสากลเรายังสามารถระบุขนาดเจ็ดพื้นฐานของวัฒนธรรม:
- สากลกับ โดยเฉพาะ สิ่งที่สำคัญ - กฎหรือความสัมพันธ์?
- ปัจเจกกับชุมชนนิยม เราทำหน้าที่ในกลุ่มหรือเป็นรายบุคคลหรือไม่
- เฉพาะกับวัฒนธรรมกระจาย ไกลเท่าไหร่เราจะมีส่วนร่วม?
- วัฒนธรรมอารมณ์กับ เป็นกลาง เราไม่แสดงอารมณ์ของเรา
- ความสำเร็จกับการลงความเห็น เราจะต้องพิสูจน์ตัวเองได้รับสถานะหรือมันให้กับเรา?
- วัฒนธรรมเนื่องกับ ซิงโคร เราไม่ทำสิ่งหนึ่งครั้งหรือหลายสิ่งในครั้งเดียว
- การควบคุมภายในกับภายนอก เราจะควบคุมสิ่งแวดล้อมหรือการทำงานของเราด้วยหรือไม่

การตลาด, ผู้ส่งออก, เอกสาร, ยุโรป, ประเทศสหรัฐอเมริกา, อาหรับ ต่างประเทศ

วิธีการเจรจาประสบความสำเร็จใน...

  1. สหรัฐอเมริกา
  2. แอฟริกา: ประเทศคองโก, ประเทศโมร็อกโก, ประเทศไนจีเรีย, เซเนกัล
  3. MENA และการ ตะวันออกกลาง: อียิปต์, ประเทศซาอุดีอาระเบีย, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์.
  4. ยุโรป: ชาวเชค สาธารณรัฐ, โปรตุเกส, ประเทศรัสเซีย
  5. เอเชีย: ประเทศจีน, ประเทศอินเดีย, ประเทศอินโดนีเซีย, ฮ่องกง, ประเทศญี่ปุ่น, ประเทศมาเลเซีย, ฟิลิปปินส์, สิงคโปร์, เกาหลีใต้, ประเทศไทย, ประเทศเวียดนาม

ประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรอง





Tweter Tweet 
Tell a Friend:

/ Contact / Whatsapp / / Print
Info EENI กลับ


(c) EENI Global Business School (โรงเรียนธุรกิจ)
Due to the COVID Pandemic, EENI has implemented teleworking. Please only contact by email, WhatsApp or through the information request form
We do not use cookies